企业文化

Corporate Culturs

集团积极推进企业文化体系建设,不?#26174;?#24378;各企?#26723;?#20957;聚力。与集团“十三五”发?#26500;?#21010;同步制定了企业文化建设“十三五”专项规划。目前,集团以“以人为本,?#38750;?#21331;?#20581;?#20026;核心价值观,以成为“国际一流的首都综合能源服务集团”为愿景,以“?#38750;?#33021;源开发、经济效益与环境保护的协调统一,为经济社会的可持续发展提供充足动力”为使命,倡导“五精”管理,打造“三基九力”团队,并将这一系列理念体现在制度体系、行为规范、工作活动等各个方面。

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未来热电各?#25345;?#37096;围绕?#34892;?#24037;作开展“新时代新担当新作为”主题党日活动

2018-10-22 阅读?#38382;?362 新闻作者:
        近日,由内蒙古自治区协调劳动关系三方委员会举办的“构建和谐劳动关系,携手共同发展”主题法律知识竞赛决赛在呼和浩特经济?#38469;?#24320;发区如意区职工之?#20381;?#24320;序幕,参加本次竞赛共有来自自治区各盟市14支代表队42名选手,华宁热电的梁艺馨、寿北?#20581;?#35768;思齐三同志代表乌兰察?#38469;?#20986;席此次竞赛。 
        为了充分体现?#28909;?#20844;开、公?#20581;?#20844;正”的原则,本次知识竞赛采取赛前抽签的方式确定各支?#31283;?#38431;伍的坐次。竞赛设置了小组必答题、?#26469;?#39064;、风险题三个?#26041;冢?#20869;容涵盖劳动保障法律法规,中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关?#26723;?#24847;见》,自治区党委、人民政府《关于构建和谐劳动关?#26723;?#23454;施意见》,内蒙古自治区《和谐劳动关系评价规范》标准?#35748;?#20851;法律法规,题目新?#20445;?#28041;及广泛。 
        赛场上,各?#31283;?#36873;手激情饱满,踊跃作答,上演了一场实力与智慧的大?#32469;矗?#23637;现出年轻人的精神风貌。经过激烈角逐,公司3名选手以拼搏到底、决不放弃的信心最终赢得决赛第四名、获得三等奖的好成绩,为乌兰察?#38469;?#21450;公司获得了殊荣。 
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